为全面推进高端产业领军人才发展示范区建设，根据《新区推进高端产业领军人才发展示范区建设的实施办法（试行）》，实施高层次人才创新创业引领工程(简称“新创工程”)，新区人才工作协调领导小组办公室将组织开展第三批新创工程·亦麒麟领军人才资格的认定申请工作，现将具体事项通知如下：

　　一、申请类别

　　（一）海外高层次人才

　　（二）科技创新领军人才

　　（三）经营管理领军人才

　　（四）文化创意产业领军人才

　　（五）高技能领军人才

　　（六）公共服务领域领军人才

　　（七）领军人才创办企业

　　二、申请条件

　　（一）海外高层次人才

　　海外高层次人才是指：海外（包括留学人员、港、澳、台及外籍人员）战略科学家和从事科研、教学、工程技术、金融、管理、法律、贸易、文化创意等工作并取得显著成绩的人才。

　　具体包括：

　　1、在国外著名高校、研究机构担任相当于副教授、副研究员及以上职务的专家、学者；

　　2、在国际知名企业、金融机构、知名律师（会计、审计）事务所担任高级技术职务，熟悉相关领域业务和国际规则，具有丰富实践经验的管理人员或研发技术人员；

　　3、在国际组织、国外政府机构、著名非政府机构中担任中高层管理职务的专家、学者；

　　4、主持过国际大型科研或工程项目，有较丰富的科研、工程技术经验的专家、学者和工程技术人员；

　　5、拥有符合新区重点发展产业、行业、领域自主知识产权或掌握核心技术的专业技术人员；

　　6、新区紧缺的其它海外高层次人才。

　　（二）科技创新领军人才

　　科技创新领军人才是指:在高端产业领域从事前沿研究或尖端科技研发，掌握达到国际领先水平的核心技术或关键技术，填补国内空白，并在新区进行科技成果转化，能够引领和带动本产业关键技术创新发展的科技人才。

　　具体包括：

　　1、熟悉和了解本领域关键技术发展情况，具有较高的科学研究水平，在前沿技术和理论研究方面有重要创新发现，对推动产业技术进步作出突出贡献的高科技人才；

　　2、在本企业、同行业中通过科技创新，取得重要成果，开发成功的新产品、新技术具有重大经济效益和社会效益的高科技人才；

　　3、积极推动创新技术和产品等科技成果的产业化，对于解决各种产业化瓶颈问题具有创造性贡献，并取得重大经济效益和社会效益的高科技人才；

　　4、在科技创新理论与技术推广，人才培养等方面做出突出贡献，在本领域中产生重要影响的高科技人才。

　　（三）经营管理领军人才

　　经营管理领军人才是指：在一定规模企业中担任高级经营管理职位，具有良好的职业道德、执业操守、团队精神和国际视野；具有宽厚扎实的理论基础、管理创新经验、精湛的经营管理技能和核心价值理念的经营管理人才。

　　具体包括：

　　1、在同行业中具备较强的经营管理能力和开拓精神，在经营管理理论和实践的改革创新中做出突出贡献，取得经营管理创新成果，产生重要影响的高层经营管理人才；

　　2、在本企业、同行业中具有先进的经营管理理念和水平，并在某一经营管理领域探索总结出先进的经验和模式，取得重大经济效益和社会效益的高层经营管理人才；

　　3、在研究、应用先进经营管理理论和方法中有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的高层经营管理人才；

　　4、在推广运用先进经营管理理论、方法和经验中有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的高层经营管理人才。

　　（四）文化创意产业领军人才

　　文化创意产业领军人才是指：在文化艺术、新闻出版、广播、电视、电影、软件、网络及计算机服务、广告会展、艺术品交易、设计服务、旅游、休闲娱乐、其他辅助服务等行业或领域，能够带动和引领文化内容和创意成果在新区产业化，并有较大经济、社会贡献或较好发展前景的创意、技术、营销、管理类的高端人才。

　　具体包括：

　　（1）熟悉和了解文化创意产业领域发展的基本规律、未来趋势，具有较强的创新和创造性思维能力，对推动新区文化创意产业发展具有突出贡献的创造型人才；

　　（2）具备较强的文化创意产业专业素质、具有创新思维、创意能力的创新型文化创意产业人才；

　　（3）熟悉和了解文化创意产业发展的基本规律、熟悉文化创意产业市场运作、能够适应不同岗位要求的管理复合型人才；

　　（4）具有文化创意产业国际视野、熟悉国际文创产业发展历程，能够利用创意、设计等原发性创新方法充分调动国内国际资源，引领和推进新区文化创意产业走向国际化的领导型人才。

　　文化创意产业领军人才根据申报人的工作实际，在海外高层次人才、科技创新领军人才、经营管理领军人才类别中进行填报。

　　（五）高技能领军人才

　　高技能领军人才是指：在生产一线岗位，熟练掌握专门知识和技术，具备精湛的操作技能，能够进行创造性劳动，在工作实践中能够解决关键技术和工艺的操作性难题，并对社会做出贡献的高技能人才。

　　具体包括：

　　1、在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平，并在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法，取得重大经济效益和社会效益的高技能人才；

　　2、在同行业中具备较高技艺，并在带徒传艺方面做出突出贡献，产生重要影响的高技能人才；

　　3、在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献，并取得重大经济效益和社会效益的高技能人才；

　　4、在推广应用先进技术等方面做出突出贡献的高技能人才。

　　（六）公共服务领域领军人才

　　公共服务领域领军人才是指：接受新区教育、卫生、文化、体育及社会建设等领域主管部门管理，具有良好的职业道德、较强的创新能力和高超的专业技术水平，其工作成果能够填补新区相关领域空白，有较大影响力的公共服务领域人才，主要包括教育领军人才、医疗卫生领军人才和文化领军人才。

　　教育领军人才具体包括：

　　1、具有较高的学术研究能力，对教学实践、教学理论研究和教育科研工作有深刻的认识和独到的见解，对基础教育领域有深入研究，形成了独特的教学风格；

　　2、有丰富的一线教学实践经验，教学成绩突出；曾担任过面向全国发行的国家课程教材单册主编；主持或参与过省（部）级及以上级别教育规划课题，科研成果具有较高的推广价值;

　　3、有丰富的学校管理实践经验，现任校长职务，在促进学校发展过程中做出了突出贡献，学校办学特色鲜明，社会满意度高;

　　4、作为教学科研专业人才享受国务院政府特殊津贴；获得北京市特级教师称号或入选省级有突出贡献的中青年专家。

　　医疗卫生领军人才具体包括：

　　1、长期在三级医院、省级疾病预防控制机构从事医疗卫生专业技术工作，正高级职称，其本人或带领的科室业务水平达到省级先进水平，五年内未发生负主要责任的医疗事故；

　　2、区域专科特色突出，在本领域积累了丰富的专业实践经验，有较强的团队管理和组织协调能力，对学科发展有较强的引领和带动作用，得到同行认可；

　　3、精通本领域专业技术，能够把握学科发展趋势，具有较强的创新和科研能力，本人或带领团队开展医学科学研究，其研究成果有较大影响力；

　　4、作为医疗卫生专业人才享受国务院政府特殊津贴，或入选省级有突出贡献的中青年专家。

　　文化艺术领军人才具体包括：

　　1、从事导演、创作、编排、表演等文化相关工作的拔尖人才，或在有影响力的作品中担任主要的创作、导演或者表演工作，或举办过省级的个人作品展览、演出；

　　2、创作发表过有影响力的长篇小说、剧本、中篇小说和诗集等文学作品；发表过有影响力的学术专著或多篇有影响力的学术论文，对文学理论和文艺创作产生重要影响；

　　3、国家保护的、具有浓郁地域特色文艺种类的骨干人才或从事民间文艺的拔尖人才；在文物研究、鉴赏、保护领域和展览、展示行业做出重大贡献，具有较大社会影响；

　　4、作为文化专业人才享受国务院政府特殊津贴，或入选省级有突出贡献的中青年专家。

　　新创工程·亦麒麟领军人才除符合以上标准外，还须满足以下条件：

　　1、所在单位应在新区进行设立登记且税务登记；

　　2、在新区创办企业或所在单位签订劳动合同（聘用协议）的期限为2年以上；

　　3、每年在新区工作时间一般应在6个月以上。

　　（七）领军人才创办企业

　　1、企业已在新区进行设立登记且税务登记;

　　2、企业注册资本现金资产额度不少于人民币50万元；

　　3、一名或多名新创工程·亦麒麟领军人才在企业出资额（或持股数额）不低于企业注册资本总额的50%；或出资额（或持股数额）大于25％（含）不足50%,但至少一名领军人才担任企业法定代表人、高级管理人员或技术负责人。

新区人才工作协调领导小组办公室
　　 2017年9月25日